Nasze usługi

Rekrutacja, doradztwo kadrowe i wsparcie mobilności w jednym miejscu.

Wspieramy pracodawców i kandydatów w rekrutacji, planowaniu zatrudnienia, rozwoju kariery oraz procesach mobilności międzynarodowej.

Kompleksowe wsparcie

Usługi odpowiadające realnym potrzebom rekrutacyjnym.

Nasze usługi mogą być realizowane osobno lub łączone w skoordynowane rozwiązanie dopasowane do pracodawcy, kandydata i kraju docelowego.

01

Rozwiązania rekrutacyjne

Praktyczne wsparcie dla organizacji poszukujących rzetelnych pracowników na stanowiska operacyjne, techniczne i specjalistyczne.

Rekrutacja stała

Pozyskiwanie, ocena i zatrudnianie kandydatów na stanowiska długoterminowe.

Praca tymczasowa

Elastyczne wsparcie rekrutacyjne przy potrzebach sezonowych, projektowych lub zmiennym zapotrzebowaniu kadrowym.

Rekrutacja międzynarodowa

Pozyskiwanie kandydatów z zagranicy oraz koordynacja procesu rekrutacyjnego na rynkach międzynarodowych.

Rekrutacja specjalistyczna i menedżerska

Ukierunkowane poszukiwania kandydatów na stanowiska kierownicze, specjalistyczne i trudne do obsadzenia.

02

Rozwiązania dla pracodawców

Doradztwo i koordynacja pomagające planować zatrudnienie, usprawniać procesy i wdrażać pracowników międzynarodowych.

Planowanie zatrudnienia

Wsparcie w określaniu potrzeb kadrowych, priorytetów rekrutacyjnych i realistycznych terminów zatrudnienia.

Doradztwo HR

Praktyczne konsultacje dotyczące procesów rekrutacyjnych, oceny kandydatów i organizacji zatrudnienia.

Wsparcie procesu rekrutacyjnego

Uporządkowana koordynacja od określenia stanowiska i pozyskania kandydatów po wybór i zatrudnienie.

Wsparcie wdrożenia pracownika

Pomoc w przygotowaniu pracownika, koordynacji dokumentacji i sprawnym rozpoczęciu pracy.

03

Wsparcie kandydatów

Przejrzyste doradztwo dla osób poszukujących odpowiedniego zatrudnienia i przygotowujących się do pracy za granicą.

Dopasowanie ofert pracy

Wyszukiwanie stanowisk odpowiadających umiejętnościom, doświadczeniu i praktycznym potrzebom kandydata.

Wsparcie CV i aplikacji

Pomoc w przygotowaniu czytelnych dokumentów aplikacyjnych i skutecznym przedstawieniu doświadczenia.

Przygotowanie do rozmowy

Praktyczne wskazówki dotyczące oczekiwań pracodawcy, przebiegu rozmowy i profesjonalnej komunikacji.

Wsparcie relokacyjne

Ogólne przygotowanie do podróży, zakwaterowania, dokumentacji i rozpoczęcia życia w nowym kraju.

04

Pomoc w legalizacji i mobilności

Koordynacja administracyjna i praktyczne wsparcie związane z międzynarodową mobilnością zawodową.

Pomoc wizowa

Wsparcie w przygotowaniu dokumentów, ustaleniu wymagań dotyczących wizyty oraz właściwego procesu wizowego.

Pomoc przy zezwoleniu na pracę

Wsparcie pracodawców i kandydatów w zakresie dokumentacji oraz koordynacji związanej z legalnym zatrudnieniem.

Pomoc przy karcie pobytu

Praktyczne wsparcie w przygotowaniu dokumentów i przejściu przez etapy związane z pobytem czasowym lub pobytem na podstawie zatrudnienia.

Wsparcie pracodawcy w procesie zatrudnienia cudzoziemca

Ogólna koordynacja pomagająca pracodawcom zrozumieć obowiązki związane ze wspieraniem pracowników międzynarodowych.

Kraje, które wspieramy

Lokalne wsparcie na wybranych rynkach europejskich.

Procedury i wymagania różnią się w zależności od kraju, pracodawcy, obywatelstwa i indywidualnej sytuacji. Nasze wsparcie jest odpowiednio dostosowywane.

PL

Polska

Rekrutacja, wsparcie wizowe, pomoc przy zezwoleniu na pracę, karcie pobytu oraz wdrożeniu związanym z zatrudnieniem w Polsce.

ES

Hiszpania

Koordynacja rekrutacji i mobilności związana z odpowiednimi ścieżkami zatrudnienia oraz procesami pobytowymi w Hiszpanii.

LT

Litwa

Wsparcie pracodawców i kandydatów w zakresie rekrutacji, dokumentacji zatrudnienia i procesów pobytowych na Litwie.

Regal Consultancy świadczy usługi rekrutacyjne, koordynację administracyjną oraz ogólne wsparcie w zakresie mobilności. Decyzje imigracyjne podejmują właściwe organy, a w przypadku potrzeby regulowanej porady prawnej należy skorzystać z usług odpowiednio wykwalifikowanego specjalisty.

Jak pracujemy

Przejrzysty i skoordynowany proces.

Każde zlecenie rozpoczynamy od zrozumienia celu, sytuacji zaangażowanych osób oraz wymagań kraju docelowego.

1

Wstępna konsultacja

Wyjaśniamy potrzeby pracodawcy lub sytuację, cele i kraj docelowy kandydata.

2

Ocena wymagań

Określamy wymagania rekrutacyjne, dokumentacyjne i związane z mobilnością.

3

Koordynacja rekrutacji i dokumentacji

Koordynujemy uzgodnione działania rekrutacyjne oraz praktyczne kroki administracyjne.

4

Bieżące wsparcie

Utrzymujemy komunikację podczas całego procesu i pomagamy odpowiadać na pojawiające się pytania praktyczne.

Rozpocznij rozmowę

Szukasz odpowiednich pracowników lub nowej możliwości zawodowej?

Porozmawiaj z Regal Consultancy o potrzebach rekrutacyjnych, planach zawodowych lub aktualnych ofertach pracy.